La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto importanti cambiamenti nel sistema pensionistico italiano, con particolare attenzione ai lavoratori che hanno maturato 40 anni di contributi. L’obiettivo principale di queste novità è quello di assicurare una pensione minima adeguata, garantendo così una base economica solida e stabile ai pensionati che percepiscono l’assegno minimo. Analizziamo nel dettaglio le principali novità e i requisiti previsti.
Pensione minima garantita
Con la Legge di Bilancio 2025 sono state introdotte nuove misure volte a garantire una pensione minima a tutti quei lavoratori che possono vantare 40 anni di contributi effettivi. Questa esigenza nasce dalla necessità di tutelare il potere d’acquisto dei pensionati, soprattutto in un contesto economico caratterizzato da inflazione e aumento del costo della vita, al fine di assicurare un trattamento pensionistico dignitoso e sufficiente a coprire le spese quotidiane.
In base alle nuove disposizioni, i lavoratori che hanno raggiunto i 40 anni di contributi hanno diritto a un’integrazione dell’assegno pensionistico, così da raggiungere un importo minimo fissato annualmente. Per il 2025, tale soglia è stata stabilita a 603,40 euro mensili. Questa misura si applica sia ai lavoratori dipendenti che agli autonomi.
È fondamentale sottolineare che l’integrazione al trattamento minimo non viene riconosciuta automaticamente, ma deve essere richiesta all’INPS presentando apposita domanda e dimostrando il possesso dei requisiti richiesti. Inoltre, l’accesso all’integrazione è subordinato al rispetto di specifici limiti reddituali, che variano in base alla situazione personale e familiare del richiedente.
Requisiti per la pensione minima garantita
Per poter accedere alla pensione minima garantita, il primo requisito imprescindibile è aver versato almeno 40 anni di contributi effettivi, escludendo quindi i contributi figurativi accreditati per periodi di malattia o disoccupazione. È inoltre necessario aver cessato qualsiasi rapporto di lavoro e aver raggiunto l’età pensionabile prevista dalla normativa vigente.
Un altro requisito fondamentale riguarda il limite di reddito complessivo del pensionato. L’integrazione al trattamento minimo viene concessa solo se il reddito personale o, in caso di coniugio, quello cumulato con il coniuge, non supera una soglia stabilita annualmente. Per il 2025, il limite è fissato a 8.500 euro annui per i pensionati singoli e a 14.000 euro annui per i pensionati coniugati.
È inoltre previsto che l’importo complessivo della pensione, comprensivo dell’integrazione, non possa superare il valore del trattamento minimo stabilito per l’anno di riferimento. Qualora si superi tale soglia, l’integrazione verrà ridotta proporzionalmente o, in alcuni casi, non sarà riconosciuta. È quindi essenziale valutare attentamente la propria situazione reddituale e contributiva per verificare il diritto all’integrazione.
Chi può beneficiare della pensione minima garantita
Le nuove regole relative alla pensione minima garantita dopo 40 anni di contributi effettivi si applicano a diverse categorie di lavoratori. Possono beneficiarne tutti coloro che, entro il 31 dicembre 2025, abbiano maturato i requisiti contributivi e anagrafici richiesti, inclusi i lavoratori dipendenti sia del settore privato che pubblico.
La misura interessa anche i lavoratori autonomi iscritti alle gestioni previdenziali dell’INPS, nonché coloro che hanno iniziato a lavorare in giovane età o che hanno svolto mansioni particolarmente gravose o usuranti, purché abbiano maturato i 40 anni di contributi richiesti.
È importante evidenziare che l’integrazione alla pensione minima non è riservata esclusivamente ai nuovi pensionati: anche chi è già in pensione e, pur avendo raggiunto i 40 anni di contributi, percepisce un assegno inferiore al minimo vitale, può presentare domanda all’INPS per ottenere l’integrazione.
Come presentare richiesta
Per richiedere la pensione minima garantita, una volta maturati i 40 anni di contributi e verificato il possesso di tutti i requisiti, è necessario seguire la procedura indicata dall’INPS. La domanda va inoltrata tramite il servizio online disponibile sul sito ufficiale dell’istituto, oppure contattando il Contact Center INPS.
In alternativa, è possibile rivolgersi agli enti di patronato o agli intermediari dell’INPS, che offrono assistenza e consulenza attraverso i loro servizi telematici. È bene ricordare che l’importo della pensione minima garantita viene aggiornato annualmente in base alle disposizioni di legge, per cui è consigliabile informarsi regolarmente presso l’INPS sulle soglie vigenti.
Il primo passo fondamentale è quindi quello di verificare la propria posizione contributiva, anagrafica e reddituale, così da accertare il possesso di tutti i requisiti necessari prima di presentare la domanda formale all’INPS. Questa integrazione, seppur modesta, rappresenta un importante strumento di equità sociale, volto a rafforzare la tutela economica dei pensionati italiani.
